Teamentwicklung

 

Als Erlebnispädagoge und Prozessbegleiter gestalte und leite ich erlebnisorientierte Aktivitäten, die darauf abzielen, die Teamentwicklung zu fördern. Dabei geht es nicht nur um die Organisation von Abenteueraktivitäten, sondern um die gezielte Reflexion und Analyse des Gruppenverhaltens während und nach den Aktivitäten.

Dieser Prozess beginnt mit einer sorgfältigen Planung, die darauf ausgerichtet ist, bestimmte Teamfähigkeiten wie Kommunikation, Vertrauen, Problemlösungen und Führung zu fördern. Ich schaffe eine Umgebung, in der die Teilnehmenden herausgefordert werden, zusammenzuarbeiten und gemeinsam Hindernisse zu überwinden.

Während und nach den Aktivitäten leite ich Reflexionsphasen an, in denen die Gruppe über ihre Erfahrungen spricht, Herausforderungen analysiert und mögliche Lehren für den Teamkontext ziehen kann.